COMUNICADO CARTÃO PLENO CARD

Comunicamos a todos os sócios usuários do Cartão Pleno Card que a partir do dia 01 de março, o cartão estará liberado.

37ª ROMARIA DA TERRA

Na próxima terça-feira, dia 4 de março, acontece a 37ª  edição da Romaria da Terra, este ano com o tema  ”Reforma Agrária, Cooperação e Agroecologia“.

A CUT/RS orienta e convoca todas as entidades filiadas e movimentos sociais, para se mobilizarem e participarem da atividade. Todos os trabalhadores, do campo e da cidade, estão convidados.

A concentração será no Assentamento Lagoa do Junco, na cidade de Tapes/RS. O assentamento, localizado a 12 quilômetros de distância da cidade de Tapes e  a 120 quilômetros de Porto Alegre, foi criado em 1995 e sua área corresponde a 807 hectares.

Antecedendo a Romaria, acontece o acampamento jovem da Romaria da Terra, no mesmo local. Haverá estudo, reflexão, debates, partilha de experiências, celebrações, confraternização e preparação para participar da RT.

A Romaria da Terra do Rio Grande do Sul é celebrada no Estado sempre na terça-feira de carnaval, aniversário da morte de Sepé Tiaraju, índio rio-grandense, símbolo da resistência do povo Guarani durante o período em que vigorava a experiência dos Sete Povos das Missões – trabalho realizado pelas missões dos jesuítas a partir de 1534.

Assessoria de Comunicação

PISO DOS PROFESSORES: SINDICATO DE PELOTAS (SIMP) OBTÉM IMPORTANTE CONQUISTA JUDICIAL

O Sindicato dos Municipários de Pelotas, por meio de sua assessoria jurídica, obteve importante vitória judicial garantindo o pagamento do piso na forma da Lei, como salário padrão, para uma professora da rede municipal. Esta é a primeira decisão judicial com relação ao piso do magistério em que houve a efetiva implementação de seu pagamento em que não cabe mais recurso para o Município.

A ação tramitou na Justiça do Trabalho por se tratar de professora do regime Celetista, ou seja, regida pelas normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

A sentença de primeiro grau foi procedente, condenando o Município à implementação do piso em folha e ao pagamento das diferenças salariais a partir de 01/01/2010, com reflexos em 13º salário, férias, incentivo, hora-atividade, complemento de carga horária e FGTS. O Município recorreu da decisão ao Tribunal Regional do Trabalho, que manteve a decisão de Primeiro Grau. Não houve interposição de recuso ao Tribunal Superior do Trabalho e a ação transitou em julgado, se esgotando as chances de rediscutir a matéria.

O processo retornou para a Vara de origem, onde determinou que o Município passasse a pagar o piso imediatamente, o que de fato aconteceu. Desta forma, a partir de novembro de 2013 esta professora passou a receber R$ 783,50 de padrão (piso da época para 20h), enquanto até o mês anterior (outubro) havia recebido R$ 542,80 de vencimento básico (padrão + compl. de piso + compl. de lei municipal).  Atualmente, o processo se encontra em fase de liquidação, onde será apurado o crédito devido à autora relativo às diferenças de piso no período anterior.

É importante destacar que este processo se trata de ação trabalhista, ou seja, relativo à professora celetista (CLT), lembrando que as ações dos professores estatutários são de competência da Justiça Estadual (Fôro), as quais se encontram suspensas em razão da Ação Civil Pública proposta pelo Ministério Público Estadual, que terá sua decisão vinculada a todos os professores estatutários. Tal iniciativa do MP/RS se deve à procedência e êxito das ações individuais ajuizadas pela assessoria jurídica do Simp.

Quanto às diferenças que serão apuradas em liquidação de sentença na ação trabalhista mencionada, foi determinado o cômputo desde janeiro de 2010, mas atualmente já é pacífico o entendimento que o piso é devido a partir de abril de 2011, em razão da decisão dos embargos de declaração nos autos da ADIN nº 4.167 (decisão do STF a respeito da constitucionalidade da Lei do Piso).

Sobre a recente Lei Municipal 6.076/2014, sancionada em janeiro, o objetivo da mesma é complementar os vencimentos de todos os professores, ativos e inativos, que tenham somente a formação em nível de magistério e não percebam o incentivo a titulação, com o argumento de pagar o piso a estes já que, segundo alegação do Executivo, todos os demais já o percebiam.

Já está disponível no contracheque de fevereiro tal complemento aos profissionais abrangidos, inclusive retroativo a outubro do ano passado, mas esta parcela somente é concedida para aqueles professores cujos vencimentos não cheguem a R$ 848,50 (piso para 20h, conforme recente portaria do MEC), ou seja, a Prefeitura considera o salário padrão, somado aos avanços, hora atividade mais complementação de piso (para chegar à base de cálculo das vantagens), somado ao complemento de Lei Municipal (para chegar ao salário mínimo nacional) e ainda outras vantagens pessoais do servidor e, aí sim, caso não chegue ao valor do piso, é paga a complementação com a diferença estabelecida por esta Lei.

Esta metodologia utilizada pelo Município era aquela admitida pela Lei do Piso até dezembro de 2009, onde os Estados e Municípios, para se adequarem ao cumprimento como salário padrão a partir de janeiro de 2010, poderiam somar todas as vantagens individuais e complementá-las, se necessário, para atingir o valor de R$ 950,00 que era o da época.

Conforme Tiago Botelho, diretor do Simp, há uma contradição do próprio Executivo com relação ao pagamento do piso. “Enquanto o prefeito afirma que com a recente Lei Municipal de complemento houve a regularização do pagamento do piso a todos os professores, o secretário de Educação afirmou na imprensa que para pagá-lo na forma decidida pelo STF teria de haver uma reestruturação do Plano de Carreira do magistério, ou seja, admite que a Prefeitura não paga o piso como deveria ocorrer”, afirma.

DIA INTERNACIONAL DA MULHER

NOVA LINHA DE MICROCRÉDITO BENEFICIARÁ MAIS DE 200 MIL MUNICIPÁRIOS GAÚCHOS

O Programa Gaúcho de Microcrédito foi tema de palestra do secretário estadual da Economia Solidária e Apoio à Micro e Pequena Empresa (Sesampe), Maurício Dziedricki, no dia 14 de fevereiro, durante reunião de coordenadores Regionais e da direção executiva da FEMERGS, em Porto Alegre.
Recebido pelo presidente da Federação, Odenir Guterres de Carvalho, Dziedricki destacou "as oportunidades de negócios que a execução do programa vem gerando em 401 municípios e os resultados positivos alcançados, que vem consolidação uma plataforma de desenvolvimento inovador para o Rio Grande do Sul".
FEMERGS, que congrega 300 sindicatos filiados, distribuídos por 250 municípios, busca, por meio de parceria com a Sesampe, oferecer as linhas de financiamento da rede de microcrédito gaúcho para os mais de 200 mil servidores, visando à valorização e melhor qualidade de vida dos municipários. “Nosso objetivo é oferecer financiamento simples e rápido para quem deseja empreender, mas não tem acesso ao sistema bancário tradicional”, explicou Dziedricki, complementando que “é prioritário criar e manter oportunidades de trabalho e renda ao segmento”.
O secretário da Sesampe assinalou que a rede gaúcha de microcrédito concede não só o aporte financeiro, mas um sistema de consultoria, apoio técnico e acompanhamento junto ao tomador beneficiário do programa. “O contato direto com os empreendedores é feito pelo Agente de Oportunidade, que identifica e avalia as necessidades do empreendimento e indica o melhor tipo de investimento”, disse.
Coordenado pela Sesampe, o Programa Gaúcho de Microcrédito já concedeu financiamentos no valor de R$ R$ 279,5 milhões, correspondendo a 45.834 operações. Pode ser acessado de forma individual ou através de grupos solidários. O programa oferece financiamentos de R$ 100,00 a R$ 15 mil reais, com pagamento em até 24 vezes e taxas de juros de 0,41% ao mês. Os recursos financeiros disponibilizados pelo programa são oriundos do Banrisul e garantidos pelo Fundo de Apoio à Microempresa, ao Micro produtor Rural e à Empresa de Pequeno Porte (Funamep).

AVISO EXPEDIENTE

   O Sindicato dos Municipários de Pinheiro Machado – SIMPIM comunica que nos dias 03 e 04 de março de 2014, não haverá expediente devido ao feriado de carnaval.

        Retornaremos nossas atividades no dia 05 de março a tarde.

A Diretoria.

PLENÁRIA ESTADUAL DO PLEBISCITO POPULAR SERÁ DIA 27

A  Plenária Estadual do Plebiscito Popular por uma constituinte Exclusiva Soberana e Popular será realizada nesta quinta-feira, dia 27, às 18h, na sede da FECOSUL (Rua dos Andradas, 943, 7º andar, Centro), em Porto Alegre. Durante a atividade, será feito relato da 2ª Plenária Nacional e disponibilizada a cartilha da campanha. O Movimento Sindical tem papel central nesta campanha, assim e fundamental a presença na próxima Plenária Estadual.

Em linhas gerais as análises da conjuntura realizadas durante a última plenária nacional, reafirmaram o momento de propício à ação humana em busca da ruptura através da luta social.  As manifestações de junho demonstraram rejeição ao sistema político, sem bandeiras políticas claras e em constante disputa ideológica.

Nesse contexto a Campanha pelo Plebiscito Popular torna-se pedagógica, um pretexto para movimentação, principalmente da juventude da classe trabalhadora que emergiu nesses últimos 10 anos. Também foram definidos alguns encaminhamentos, como dar continuidade ao processo de articulação das forças, engajando novos movimentos como o ambientalista, ampliar a nacionalização da campanha, consolidar os comitês estaduais como referência, criar coletivo de comunicadores, entre outras iniciativas.

No RS, além da Plenária Estadual, haverá dias 21 e 22 de março, o Encontro Estadual  de Formação.

ATENDIMENTO ASSESSOR JURÍDICO

Comunicamos que o Dr. Eduardo Mielke já se encontra atendendo na sede do sindicato. 

Obs: Hoje o atendimento será até as 17h e 30min.

CAMPANHA DE SINDICALIZAÇÃO

SEJA MAIS UM SÓCIO (A) DO SIMUSC SINDICATO DOS MUNICIPÁRIOS DE SANTO CRISTO

1. DEVOLUÇÃO DO IMPOSTO SINDICAL JÁ APROVADO EM ASSEMBLÉIA – (Parte que caberia ao simusc);

2. Dois cartões gratuitos para grande jantar baile centro social – 15 de agosto – 25º aniversário simusc;

3. Possibilidade de participação de sorteios mensais 2 prêmios de R$ 50,00 até julho, e mais 14 prêmios do mesmo valor na noite do jantar baile;

4. Carteira de sócio com direito a descontos em vários estabelecimentos de comércio;

5. Participação nas lutas e conquistas para a categoria;

Sindicalize-se!

EM CARUARU, PROFESSORES EM GREVE REALIZAM PASSEATA

Os mais de 35 mil alunos das quase 140 escolas da rede municipal de educação de Caruaru, no Agreste de Pernambuco, estão sem aula desde esta segunda-feira, 24, com a deflagração da greve dos professores. Inicialmente, a paralisação está prevista para 30 dias, podendo ser suspensa a qualquer momento, caso haja negociação; ou ainda ser renovada por mais 30 dias. A decisão pela paralisação aconteceu na segunda assembleia do ano da categoria.

Os professores intensificaram as manifestações no primeiro dia de greve da categoria. No período da tarde os professores saíram pelas principais ruas da cidade em mais uma passeata, com concentração às 14h na sede do sindicato. De acordo com o presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Caruaru e Região Agreste Central de Pernambuco (Sismuc regional), Eduardo Mendonça, desde a última quarta-feira (19), prefeito e secretários de Educação e Administração tomaram conhecimento da greve e não se preocuparam em conversar. “Eles tiveram quarta, quinta e sexta-feira para chamar a categoria e negociar para abortar a greve”, destaca.

Segundo os professores, a greve foi encararam como a última alternativa encontrada para lutar pelos seus direitos. Educador Mendonça pede o apoio dos pais de alunos. “Pedir a compreensão desses cidadãos. Porque os professores querem o melhor para seus alunos, mas também não podem esquecer que eles (professores) têm criar seus filhos, da de comer, vestir, remédio, etc.” explica.

Eduardo Mendonça pede que pais e responsáveis não levem seus filhos para a escola enquanto a greve durar.

FELIZ VOLTA ÀS AULAS A TODOS

SERVIDORES PROTESTAM POR RESPEITO E VALORIZAÇÃO EM DESFILE DA FESTA NACIONAL DA UVA

O Sindicato dos Servidores de Caxias do Sul (Sindiserv) realiza um protesto pacífico com cartazes e faixas durante o Desfile da Festa Nacional da Uva nesta quinta-feira (20.02), às 20 horas, na Sinimbu. A concentração será em frente à sede ao sindicato (Carlos Giesen, 1217), a partir das 18 horas.

Todos os servidores estão se unindo para protestar contra a  Lei 450/2013, que ampliou a jornada de trabalho dos professores e cortou as horas extras do Magistério. Também estão descontentes com a sobrecarga de trabalho e busca melhores condições de trabalho no serviço público.

A direção do Sindiserv também vai entregar um documento ao ministro da Educação, José Henrique Paim Fernandes, na inauguração do IFRS (Instituto Federal do Rio Grande do Sul) Campus Caxias. Além disso, o documento será entregue e protocolado no gabinete da presidenta Dilma Rousseff e também no Ministério da Educação, em Brasília.

ATENÇÃO SÓCIOS DO SIMPIM

Comunicamos a todos que estão com a internet bloqueada que compareçam no sindicato ou nos informe pelo telefone 53 3248-3008 o número do chip que começa com 8955...., pois o prazo para o desbloqueio é de 24 horas.

Repassando aqui o e-mail recebido do nosso representante da vivo

Os chips demoram até 24 horas para desbloqueio
Att.
yuri@tele-rig.com.br

Contamos com a compreensão de todos!

REUNIÃO DA SECRETARIA DE MULHERES DA CUT/RS

Convocamos todas as companheiras para reunião da Secretaria de Mulheres, que se realizará dia 20 de fevereiro de 2014 (amanhã) às 17h, na sede da CUT/RS.

Pauta:

     · Organizar 8 de março;

     · Encontro Estadual de Mulheres da CUT;

     · Ações prioritárias para 2014 e

     · Informes.

Contamos com a presença de todas!!!!

Simone Goldscmidt

AVISO IMPORTANTE

Comunicamos que algumas internets do convênio com a vivo encontram-se com problemas no sistema, mas já está sendo solucionado, salientamos que os pagamentos das faturas estão em dia. Contamos com a compreensão de todos.

COMUNICADO IMPORTANTE

Comunicamos a todos que estão com a internet bloqueada que compareçam no sindicato ou nos informe o número do chip que começa com 8955, pois o prazo para o desbloqueio é de 24 horas.

SIMPIM ESCLARECE SOBRE AS NEGOCIAÇÕES DE REPOSIÇÃO SALARIAL/2014

 Em janeiro/2014 começamos as negociações do Índice de Reposição Salarial, onde solicitamos 9%, continuamos com a mesma proposta, mas estávamos com dificuldade de acertarmos reunião com o Executivo, mas diariamente o Presidente do Sindicato estava em contato com o Prefeito, tentando agendar uma reunião para concluirmos as negociações.

Hoje dia 17 de fevereiro, às 08h e30min em reunião no gabinete do Prefeito, reuniu-se a Diretoria do SiMPiM com o Prefeito Municipal em exercício para novamente tratar assuntos referentes ao Índice de Reposição Salarial, onde ficou acertado que o Reajuste Salarial/2014 será para o final do mês de março e o valor será de acordo com o Índice do IGPM.

A Diretoria.

TELEFONE EM MANUTENÇÃO

Comunicamos que no momento o telefone 53 3248-1095 encontra-se indisponível. 

Contatos com o sindicato pelo telefone 53 3248-3008.  

FEMERGS REALIZA PRIMEIRA REUNIÃO ORDINÁRIA DE 2014

A FEMERGS realiza, nessa quinta e sexta-feira (13 e 14), a primeira reunião ordinária de 2014 da direção executiva e de coordenadores das 24 regionais instaladas. A atividade acontece na sede de Porto Alegre. Entre os itens da pauta, está à preparação do 9º Seminário de Qualificação do Servidor Público Municipal, a avaliação da arrecadação do imposto sindical e as estratégias definidas para 2014.

Na reunião conjunta com os coordenadores regionais, no dia 14, será apresentado o projeto Economia Solidária, do Governo Estado do RS, com a participação do secretário de Estado da Economia Solidária e Apoio à Micro e Pequena Empresa, Maurício Dziedricki.

A participação da Federação no Fórum Social Temático 2014, com a oficina “Relações governo e servidor público”, também foi avaliada pelos diretores e coordenadores.

MUNICIPÁRIOS DE CAMPINAS DO SUL CONSEGUEM REAJUSTE DE 8,32%

O Sindicato dos Funcionários e Servidores Municipais de Campinas do Sul – SIFESMUCS conquistou o reajuste salarial de 8,32%, a partir de 1º de fevereiro. Há mais de três anos a data-base da categoria é definida em fevereiro.

Em audiência de negociação com a Administração Municipal, o Sindicato apresentou pauta de reivindicações aprovada em Assembleia Geral Ordinária no dia 28 de janeiro. O percentual de reposição salarial reivindicado era de 10%, sendo 5,91% de reposição e 4,09% de ganho real. Mas o percentual de ganho real conseguido ficou de 2,41%, mesmo percentual concedido ao Piso do Magistério, já que, desde 2011, o Sindicato garantiu a regulamentação dessa vinculação aos professores municipais.

O vale alimentação que passará a ser de R$ 6,18 por dia trabalhado, até o limite de 22 dias mensais. “Outra conquista foi à garantia do pagamento dos avanços explícitos no Plano de Carreira: 1% de anuênio e, para o mês de agosto, acréscimo de 5% sobre o básico para a grande maioria dos Servidores”, informou o presidente do SIFESMUCS e coordenador regional da Federação na Região Alto Uruguai, Paulo Roberto Giacomolli.
Segundo Giacomolli, a municipalidade assumiu o compromisso de compor uma comissão juntamente com membros da direção para o estudo e viabilização dos demais itens da pauta, com ênfase para a ampliação do valor do vale alimentação, as adequações nos planos de carreira do quadro geral e do magistério, a fim de sanar distorções e propiciar que o menor básico seja superior ao salário mínimo nacional.

MUNICIPÁRIOS DE SANTA CRUZ DO SUL INICIAM CAMPANHA SALARIAL 2014

O Sindicato dos Funcionários Municipais de Santa Cruz do Sul (Sinfum) realizou assembleia geral da categoria, no dia 5 de fevereiro, com a participação de mais de 400 servidores. Foi definida a pauta da data-base 2014, com a reivindicação de 20% de reposição salarial, e o pagamento dos percentuais de insalubridade, periculosidade e risco de vida, conforme os setores de trabalho. O aumento do vale alimentação para R$ 500,00, a implantação do Regime Próprio de Previdência e plano de saúde estão entre as principais lutas.

O reajuste ainda não recompõe o salário dos municipários, que acumulam o percentual de 74% defasagem em relação ao salário mínimo nacional. 

A pauta já foi entregue ao governo municipal, que ainda não instalou o processo de negociação coletiva. “Vamos aguardar até o dia 18, caso a administração não se manifeste, vamos convocar novamente a categoria para definir os rumos da negociação”, afirmou o presidente do Sindicato, José Almada.

MUNICIPÁRIOS DE SANTO CRISTO ESTÃO EM NEGOCIAÇÃO DA DATA-BASE

O Sindicato dos Municipários de Santo Cristo (SIMUSC) está em negociação com a administração municipal no que tange a pauta de reivindicações protocolada em agosto de 2013. Foram realizados dois encontros, e o Sindicato aguarda, ainda em fevereiro, uma terceira reunião. O coordenador da Regional Grande Santa Rosa da FEMERGS, Vilson João Weber, informou que há a garantia de, novamente, ser concedido um percentual de ganho real, além do encaminhamento de vários pontos da pauta. “Diante do fechamento das contas de 2013, já publicadas pelo Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul, Santo Cristo gastou 43,73% com pessoal, diminuindo as despesas em 1,64%, em relação ao ano de 2012, mesmo com a entrada de dezenas de trabalhadores novos via concurso, que também foi um dos pontos de pauta do SIMUSC. Isso somente foi possível por causa da evolução da receita de Santo Cristo que foi de 13,59%”, afirmou Weber.

INSCRIÇÕES ABERTAS

PROJETO DE INCLUSÃO DIGITAL – SIMPIM

Pacote 1: Curso Básico

v  Digitação;

v  Windows 7;

v   Office 2010 e

v  Navegação atualizada da Internet.

Valor da Inscrição: R$ 40,00

Material Didático: R$ 45,00

Valor Mensal: R$ 20,00

Pacote 2: Secretariado Informatizado

 vCorrespondências Comerciais;

 vEnvelopes e Etiquetas;

 vFluxograma;

 vFormulários;

 vMala Direta;

 vNoções de Escritório e

 vOrganização de Arquivos (digitais).

Valor da Inscrição: R$ 40,00

Material Didático: R$ 45,00

Valor Mensal: R$ 20,00

Obs: Os cursos são realizados 2 vezes na semana sendo 2 horas de aula por dia. Horários a escolher: manhã, tarde e noite.

Período de Inscrições: de 03/02/2014 a 28/02/2014

Com certificado no Final

Maiores Informações no SIMPIM

Rua: Dutra de Andrade, nº 334 ou pelos telefones: (53) 3248-3008 ou (53) 84590666.

Você sabe o que é Assédio Moral?

O Assédio Moral no Local de Trabalho é toda conduta abusiva manifestada através de qualquer forma de comunicação (palavras, gestos, escritos, etc.) que possam trazer danos à personalidade, à dignidade, ou à integridade física ou psíquica de uma pessoa, além de colocar em risco o emprego e degradar o ambiente de trabalho.
O Objetivo é gerar insegurança nos trabalhadores, através do medo da demissão, por exemplo, e torná-los manipuláveis. O ambiente de trabalho fica cada vez mais ameaçador.

Você sabe como reconhecer o Assédio Moral?
Veja se seu chefe frequentemente…

- fala com você aos gritos, faz ameaças e intimidações;

- questiona seus atestados médicos;

- marca o número de vezes que você vai ao banheiro;

- diz que você tem problemas psicológicos;

- espalha fofocas ao seu respeito;

- zomba de suas características físicas;

- passa tarefas humilhantes;

- sobrecarrega você de novas tarefas;

- isola você de outros colegas;

- proíbe que outros colegas falem com você;

- não lhe dirige a palavra e ignora a sua presença, dirigindo-se apenas aos outros;

- critica sua vida pessoal e seus instrumentos de trabalho.

INICIO DAS AULAS CURSOS DO SIMPIM

Atenção alunos dos cursos de informática e secretariado as aulas retornam no dia 03 de fevereiro em seus respectivos horários.

MODENS DA VIVO

Atenção sócios do SIMPIM que tiverem interesse em adquirir modem 3G da Vivo, comunicamos que temos a pronta entrega no sindicato.