O Sindicato dos Municipários
de Pinheiro Machado – SiMPiM, comunica que a informação que temos sobre o
pagamento é que sairá dia 05 para os inativos e dia 10 para os ativos.
sexta-feira, 29 de janeiro de 2016
AVISO EXPEDIENTE
|
O
Sindicato dos Municipários de Pinheiro Machado – SIMPIM, comunica que não
haverá expediente nos dias 01 e 02/02/2016 devido ao feriado.
Retornaremos
nossas atividades normais na quarta-feira dia 03/02/2016.
|
A Diretoria.
ESCLARECIMENTO SOBRE OS CARTÕES
Os
cartões estão liberados somente daqueles sócios que estão em dia com o
sindicato. Os sócios que ainda possuem dívidas pendentes os cartões continuaram
bloqueados.
A
Diretoria.
quinta-feira, 28 de janeiro de 2016
ESTABELECIMENTOS QUE NÃO POSSUEM MAIS CONVÊNIO COM O SINDICATO ATRAVÉS DO CARTÃO FLEXO CARD (ESTABELECIMENTOS NA CIDADE DE PINHEIRO MACHADO/RS)
1. A BRASILEIRA (Fechamento do Estabelecimento)
3. AUTO PECAS SANTA RITA
(Solicitação do Próprio estabelecimento)
4. FARMACIA AVENA (Solicitação do Próprio estabelecimento)
4. FARMACIA AVENA (Solicitação do Próprio estabelecimento)
6.
LABORATORIO
RITA DE CASSIA (Solicitação do Próprio
estabelecimento)
8. MANIA MODAS (Solicitação do Próprio estabelecimento)
9. MC FADEL (Solicitação do Próprio estabelecimento)
10. MERCADO BOVISUL (Fechamento do Estabelecimento)
11. MINI MERCADO CHARRUA (Solicitação do Próprio estabelecimento)
10. MERCADO BOVISUL (Fechamento do Estabelecimento)
11. MINI MERCADO CHARRUA (Solicitação do Próprio estabelecimento)
ESTÃO ABERTAS AS INSCRIÇÕES PARA O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, DESTINADO À CONTRATAÇÃO DE PROFESSORES PARA A EDUCAÇÃO INFANTIL, ANOS INICIAIS E FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL
EDITAL N° 01/2016
O PREFEITO MUNICIPAL EM EXERCÍCIO DE PINHEIRO MACHADO, no uso de suas
atribuições legais, TORNA PÚBLICO que estarão abertas, na cidade de Pinheiro
Machado – RS, as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado, destinado à
contratação de PROFESSORES PARA A EDUCAÇÃO INFANTIL, ANOS INICIAIS E FINAIS DO
ENSINO FUNDAMENTAL, para atender as necessidades temporárias e de excepcional
interesse público, até quando houver a exigência imprescindível para o
preenchimento de vagas existentes nas Escolas Municipais, de acordo com o Art.
37, inciso IX da Constituição Federal; artigos 233 a 237 da Lei Municipal nº
2273/2002, que serão conforme instruções abaixo:
PERÍODO DE INSCRIÇÕES
DE: 28 e 29 DEJANEIRO e 03 DE
FEVEREIRO DE 2016
Horário: 8h30min às 11h30min e 13h30min às 16h
Local: SMEC- sala do Conselho Municipal de Educação
Rua Nico de Oliveira, 476 – Fone: (053) 3248 3503
Horário: 8h30min às 11h30min e 13h30min às 16h
Local: SMEC- sala do Conselho Municipal de Educação
Rua Nico de Oliveira, 476 – Fone: (053) 3248 3503
CONDIÇÕES MÍNIMAS EXIGIDAS
Idade mínima de 18 anos;
Ter compatibilidade de horário e disponibilidade para trabalhar nos dias de
funcionamento das Escolas para que forem designados.
Se o candidato for professor efetivo ou contratado na rede municipal ou
estadual, possua somente uma matrícula, conforme previsto na Constituição
Federal, art. 37, XVI;
Escolaridade Mínima Exigida: Licenciatura plena na área pretendida.
Documentação exigida para inscrição
-Comprovante de taxa de inscrição da
Secretaria Municipal da Fazenda- VALOR R$ 30,00
-Documento com foto atualizada (original e xerox);
-Comprovante de Escolaridade: Diploma de Conclusão do Curso ou Certificado de
Conclusão de Curso expedido pela Instituição de Ensino (original e xerox) da
Licenciatura Plena específica da área pretendida.
- Títulos para professor: (original e
xerox)
• Certificado de Pós Graduação;
• Certificado de Graduação, desde que não seja o utilizado para a inscrição;
• Certificado de cursos, seminários, fóruns entre outros com o respectivo
registro, no mínimo de 20h, na área educacional, com validade os realizados a
partir de 01/01/2015.
OBS.: Será aceita inscrição por
Procuração, com firma reconhecida e autenticada no Tabelionato.
No momento da inscrição o candidato
deverá proceder a entrega dos títulos, conforme acima, se os possuir.
Somente serão avaliados títulos até a pontuação máxima de 10(dez) pontos.
Critérios para o processo seletivo
Prova de títulos, conforme tabela de
avaliação no anexo II;
prova escrita classificatória
(objetiva), com base nos programas constantes no anexos I ; a prova escrita
terá o valor de 90 (noventa) pontos;
prova de títulos , que terá o valor máximo de 10 (dez) pontos.
Em caso de empate terá preferência
o(a) candidato(a) que obtiver:
Maior número de pontos:
• 1º- Na prova de Conhecimentos Específicos;
• 2º- Na prova de Língua Portuguesa;
• 3º- Na prova de Legislação e
• 4º- Prova de títulos, conforme tabela de avaliação no anexo II.
Persistindo o empate, a classificação
será feita por sorteio, na SMEC, no dia 12 de fevereiro de 2016, às 15h, quando
os candidatos envolvidos poderão se fazer presentes, se assim o desejarem,
sendo lavrada ata dos resultados, que deverá ser assinada por todos os
presentes.
Realização das provas
O candidato deverá estar no local da prova, às 18h30min, munido de
comprovante de inscrição, documento de identificação e caneta azul ou preta.
Dia: 11 DE FEVEREIRO de 2016
Horário: início 19h – término 22h
Local: Colégio Estadual General Hipólito Ribeiro
Identificação das provas
A identificação das provas ocorrerá na
SMEC, no dia 12 de fevereiro de 2016, às 14h, quando os candidatos envolvidos
poderão se fazer presentes, se assim o desejarem, sendo lavrada Ata , que
deverá ser assinada pela Comissão Organizadora e por todos os presentes.
REMUNERAÇÃO
As remunerações obedecerão aos padrões
da Prefeitura Municipal de acordo com a legislação vigente:
Professor com 20 h/semanais
• Com Ensino superior e pós graduação- ... R$ 1.268,74
• Com Ensino superior..................................R$ 951,56
CONDIÇÕES DE TRABALHO
• Horário: 20 horas semanais de
trabalho
• Lotação: Secretaria Municipal da Educação, Cultura e Desporto
• Exercício: Escolas Municipais.
DO CONTRATO
Os contratos serão regidos pelo
direito administrativo, com remuneração dos profissionais correspondentes a dos
professores de carreira, consoante Legislação Municipal pertinente e terão
vigência pelo período letivo de 2016, podendo ser revogados nas hipóteses
legais cabíveis ou por interesse de uma das partes, sendo que neste caso
dependerá de comunicação prévia de 30 (trinta) dias.
DO PROVIMENTO
O Candidato selecionado deverá
apresentar a documentação abaixo relacionada, para fins de ser contratado:
• Idade Mínima de 18 anos;
• Comprovante Médico de Aptidão Física e Mental;
• 02 Fotos 3 X 4;
• Apresentar Carteira de Trabalho
Xerox:
• Título Eleitoral e comprovante da última eleição (02 cópias);
• Carteira de Identidade (02 cópias);
• CPF (02 cópias);
• PIS/PASEP (02 cópias);
• Certidão de Casamento ou Nascimento (02 cópias);
• Certidão de Nascimento (filhos menores de 18 anos (01 cópias);
• Histórico Escolar e/ou Atestado ( filhos menores de 18 anos);
• Diploma de Conclusão do curso ou Certificado de Conclusão de Curso expedido
pela Instituição de Ensino (02 cópias);
• Certificado de conclusão de Pós-Graduação na hora da apresentação dos
documentos (02 cópias);
• Certificado de Quitação do Serviço Militar (02 cópias);
• Comprovante Residência (02 cópias).
VAGAS:
Educação Infantil e Anos Iniciais: Até 38
Anos Finais – Área do Conhecimento: Até 11
Língua Portuguesa/Inglesa: até 03 vagas
História: até 02 vagas
Geografia: até 03 vagas
Matemática: até 03 vagas
OBS: Os professores contratados poderão ter que completar sua carga
horária em componentes curriculares a fins e ainda em mais de uma escola.
O Candidato selecionado deverá
apresentar a documentação solicitada na SMEC para a assinatura do contrato até
48h após a divulgação dos selecionados, o não atendimento a esta observação,
ocasionará a desclassificação do mesmo, sendo chamado o próximo candidato.
NORMAS QUE REGEM O PROCESSO SELETIVO
Esta seleção reger-se-á pelas normas
deste Edital, sendo as dúvidas sanadas: pela Comissão Organizadora do Processo
seletivo simplificado, pela Secretaria Municipal da Educação, Cultura e
Desporto e em última instância pelo Chefe do Poder Executivo.
A Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado, destinado à
contratação dos cargos descritos neste Edital, que terá a missão de organizar,
coordenar, estabelecer regras, dirimir dúvidas e divulgar os resultados, será
designada por Ato do Poder Executivo Municipal.
OBSERVAÇÕES GERAIS
As publicações sobre o processamento
desta Seleção serão feitas através de Editais.
Quando da inscrição, o candidato aceita os termos deste EDITAL e assume o
compromisso, de concordar com as condições do Processo seletivo, tais como se
encontram estabelecidas.
O Edital com a homologação dos resultados será divulgado dia 17 de fevereiro de
2016 a partir das 13h.
Gabinete do Prefeito Municipal de
Pinheiro Machado,
em 27 de janeiro de 2016.
Ronaldo Costa Madruga
Prefeito Municipal em exercício
Registre e Publique-se
Luiz Henrique Chagas da Silva
Secretário Municipal da Administração
ANEXO I
CONTEÚDOS DAS PROVAS – Educação
Infantil, Anos Iniciais e Finais
Língua Portuguesa:
• Interpretação de texto, Acentuação, Ortografia, Crase, Concordância Nominal e
Verbal, Verbos, Uso dos Porquês, Classes gramaticais, Pronomes, Preposições,
Conjunções.
De acordo com o acordo ortográfico da Língua Portuguesa que está em vigor desde
2009.
Legislação:
• LDB 9394/96 Atualizada;
• Lei 8069/90 – ECA- atualizado.
• Lei 13005/2014- Plano Nacional de Educação
• Lei 1123/86-Plano de Carreira do Magistério Municipal.
Conhecimentos específicos:
• Inclusão
• Ingresso na Educação Infantil
• Base nacional comum
• Bullying
• Ensino aprendizagem
• Aprendendo e ensinando
ANEXO II
TABELA DE TÍTULOS
ITENS PONTUAÇÃO COMPROVAÇÃO OBSERVAÇÃO
I) Habilitações:
a) Graduação
b) Cursos de Pós-Graduação
a fim na área da educação
04
03 Diploma ou Certificado de conclusão
expedido pela Entidade Promotora. Será avaliado somente o curso de maior valor
e que não tenha sido utilizado como critério de inscrição
II)Cursos, Encontros e Outros:
c) De 20 a 39 horas;
b) De 40 horas a 99 horas
c) Cursos na área da educação com mais
de 100 horas
Certificado ou Atestado Expedido pela Entidade Promotora.
Nos Certificados ou Atestados deverá constar o registro.
Valor máximo de títulos: 10 pontos.
Obs.: Encontros e Outros: aceitos
somente os realizados a partir de 01/01/2015
CRONOGRAMA PROCESSO SELETIVO
PROFESSORES/2016
• 28 e 29/01/2016 e 03/02/2016 -
Inscrições
• 04/02/16- Publicação das inscrições
• 05/02/16- Recursos das inscrições
• 10/02/16 - Homologação das
inscrições
• 11/02/15- Aplicação das provas
Publicação do gabarito
• 12/02/16- Identificação das provas
Sorteio desempate, se houver
• 15/02/16- Publicação dos resultados
• 16/02/16- Recursos dos resultados
• 17/02/16- Homologação dos resultados
INSCRIÇÕES PARA PROCESSO SELETIVO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE ESCOLA INICIAM-SE HOJE
O
PREFEITO MUNICIPAL EM EXERCÍCIO DE PINHEIRO MACHADO, no uso de suas atribuições
legais, TORNA PÚBLICO que estarão abertas, em Pinheiro Machado – RS, as
inscrições para o Processo Seletivo Simplificado, destinado à contratação de
AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE ESCOLA, para atender as necessidades temporárias e
de excepcional interesse público, até quando houver a exigência imprescindível
para o preenchimento de vagas existentes nas Escolas Municipais, de acordo com
o Art. 37, inciso IX da Constituição Federal; artigos 233 a 237 da Lei
Municipal nº 2273/2002, que serão conforme instruções abaixo:
PERÍODO DE INSCRIÇÕES
DE: 28 e 29 de janeiro de 2016.
Horário: 8h30min às 11h30min e 13h30min
às 16h
Local: SMEC- (sala do Conselho
Municipal de Educação)
Rua Nico de Oliveira, 476 – Fone: (053)
3248 3503
CONDIÇÕES
MÍNIMAS EXIGIDAS
Idade
mínima de 18 anos;
Ter
compatibilidade de horário;
Escolaridade
Mínima Exigida: Ensino Médio completo
Documentação
exigida para inscrição
-Comprovante
de taxa de inscrição da Secretaria Municipal da Fazenda- VALOR R$ 30,00
-Documento
com foto atualizada (original e xerox)
-Comprovante
de Escolaridade- Histórico Escolar ou Certificado de Conclusão.
OBS.:
Será aceita inscrição por Procuração, com firma reconhecida e autenticada no
Tabelionato.
Critérios
para o processo seletivo
Prova
escrita classificatória (objetiva), com base nos programas constantes no anexos
I; a prova escrita terá o valor de 100 (cem) pontos; em caso de empate terá
preferência o(a) candidato(a) que obtiver:
Maior
número de pontos:
•
1º- Na prova de Conhecimentos Específicos e Informática;
•
2º- Na prova de Língua Portuguesa;
•
3º- Na prova de Legislação
•
4º- Matemática e
•
Persistindo o empate, a classificação será feita por sorteio, na SMEC, no 12 de
fevereiro de 2016, às 15h30min, quando os candidatos envolvidos poderão se
fazer presentes, se assim o desejarem, sendo lavrada Ata dos resultados, que
deverá ser assinada por todos os presentes.
Realização
das provas
O(a)
candidato(a) deverá estar no local da prova, às 18h30min, munido de comprovante
de inscrição, documento de identificação e caneta azul ou preta.
Dia: 10 de fevereiro de 2016
Horário: início 19h – término 22h
Local: Colégio Estadual General
Hipólito Ribeiro
Identificação
das provas
A
identificação das provas ocorrerá na SMEC, no dia 12 de fevereiro de 2016, às
10h30min, quando os candidatos envolvidos poderão se fazer presentes, se assim
o desejarem, sendo lavrada Ata, que deverá ser assinada pela Comissão
Organizadora e por todos os presentes.
REMUNERAÇÃO
As
remunerações obedecerão aos padrões da Prefeitura Municipal de acordo com a
legislação vigente:
Auxiliar
Administrativo de Escola - R$ 1.100,40
CONDIÇÕES
DE TRABALHO
•
Horário: 40 horas semanais de trabalho
•
Lotação: Secretaria Municipal da Educação, Cultura e Desporto
•
Exercício: Escolas municipais ou SMEC
DO
CONTRATO
Os
contratos serão regidos pelo direito administrativo, sendo lavrado Contrato
Administrativo de Serviço Temporário e terão remunerações equivalentes aos
respectivos níveis, com carga horária fixada neste Edital, de acordo com o
Sistema de Classificação de Cargos, e serão reajustados na mesma proporção dos
demais servidores, sendo ainda devido aos contratados, como vantagens, Auxílio
Alimentação, o 13° Salário e férias proporcionais, ficando sujeito aos
descontos para o Instituto Nacional de Seguridade Social– INSS, bem como, a
sujeição ao regime Jurídico dos Servidores Municipais.
DO
PROVIMENTO
O
Candidato selecionado deverá apresentar a documentação abaixo relacionada, para
fins de ser contratado:
•
Comprovante Médico de Aptidão Física e Mental;
• 02
Fotos 3 X 4;
•
Apresentar Carteira de Trabalho
Xerox:
•
Título Eleitoral e comprovante da última eleição (02 cópias);
•
Carteira de Identidade (02 cópias);
•
CIC (02 cópias);
•
PIS/PASEP (02 cópias);
•
Certidão de Casamento ou Nascimento (02 cópias);
• Certidão
de Nascimento (filhos menores de 18 anos,01 cópia)
•
Histórico Escolar e/ou Atestado ( filhos menores de 18 anos);
•
Histórico Escolar e/ou Certificado de Conclusão, expedido pela Instituição de
Ensino (02 cópias);
•
Certificado de Quitação do Serviço Militar (02 cópias);
•
Comprovante Residência (02 cópias).
VAGAS:
até 04 (quatro)
O(A)
Candidato(a) selecionado(a) deverá apresentar a documentação solicitada para a
assinatura do contrato até 48h após a divulgação dos selecionados, o não
atendimento a esta observação, ocasionará a desclassificação do mesmo, sendo
chamado o próximo candidato.
NORMAS
QUE REGEM O PROCESSO SELETIVO
Esta
seleção reger-se-á pelas normas deste Edital, sendo as dúvidas sanadas: pela
Comissão Organizadora do Processo seletivo simplificado, pela Secretaria
Municipal da Educação, Cultura e Desporto e em última instância pelo Chefe do
Poder Executivo.
A
Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado, destinado à
contratação dos cargos descritos neste Edital, que terá a missão de organizar,
coordenar, estabelecer regras, dirimir dúvidas e divulgar os resultados, será
designada por Ato do Poder Executivo Municipal.
OBSERVAÇÕES
GERAIS
As
publicações sobre o processamento desta Seleção serão feitas através de
Editais.
Quando
da inscrição, o(a) candidato(a) aceita os termos deste EDITAL e assume o compromisso,
de concordar com as condições do Processo seletivo, tais como se encontram
estabelecidas.
A
relação dos selecionados será divulgada através de Edital em 16 de fevereiro de
2015, a partir das 15 horas.
CONTEÚDOS DAS PROVAS
Língua Portuguesa:
• Interpretação de Textos, Acentuação,
Ortografia, Crase, Concordância Nominal e Verbal, Verbos, Uso dos Porquês,
Classes gramaticais.
• Será aplicado o acordo ortográfico da
Língua Portuguesa que está em vigor desde 2009.
Legislação:
• LDB 9394/96 Atualizada;
• Lei 8069/90 – ECA- atualizado
• Regime Jurídico dos Servidores
Municipais de Pinheiro Machado.
• Lei Municipal nº 4.112/2013
• Lei 13005/14 Plano Nacional de
Educação.
Conhecimentos Específicos e
Informática:
• Redação Oficial
• Sistema operacional Windows-Microsoft
Office.
• Internet.
Matemática
• Problemas com as quatro
operações. Regra de três simples e composta. Percentagem. Juros simples.
Unidades de medida. Expressões numéricas. Equação de 1º grau, Conjuntos.
CRONOGRAMA
•
28 e 29/01/2016 - Inscrições
•
03/02/2016- Publicação das inscrições
•
04/02/2016 - Recursos das inscrições
•
05/02/2016 - Homologação das inscrições
•
10/02/2016 - Aplicação das provas
•
Publicação do gabarito
•
12/02/2016 - Identificação das provas
•
Sorteio desempate, se houver
•
15/02/2016 - Publicação dos resultados
•
16/02/2016 - Recursos dos resultados
•
17/02/2016 - Homologação final dos resultados.
terça-feira, 26 de janeiro de 2016
COMUNICADO CARTÃO FLEXO CARD
Comunicamos
a todos os sócios que utilizam o cartão Flexo Card que o Mercadinho Charrua
encerrou o convênio com o sindicato, portanto a partir de hoje dia 26/01/2016
não estará aceitando vendas através do cartão.
A
Diretoria.
segunda-feira, 25 de janeiro de 2016
CRONOGRAMA DE PAGAMENTO DO ABONO SALARIAL E RENDIMENTOS DO PASEP - EXERCÍCIO 2015/2016 (Banco do Brasil)
|
Final da
Inscrição (dígito)
|
Início do
Pagamento
|
|
0
|
22.07.2015
|
|
1
|
20.08.2015
|
|
2
|
17.09.2015
|
|
3
|
15.10.2015
|
|
4
|
19.11.2015
|
|
5
|
14.01.2016
|
|
6 e 7
|
16.02.2016
|
|
8 e 9
|
17.03.2016
|
|
Final do
Pagamento
|
30.06.2016
|
CAIXA INFORMA O CALENDÁRIO DE PAGAMENTOS DO PIS 2015/2016
|
Nascido em
|
Recebem a partir de
|
Crédito em conta
|
|
Julho
|
22/07/2015
|
14/07/2015
|
|
Agosto
|
20/08/2015
|
18/08/2015
|
|
Setembro
|
17/09/2015
|
15/09/2015
|
|
Outubro
|
15/10/2015
|
14/10/2015
|
|
Novembro
|
19/11/2015
|
17/11/2015
|
|
Dezembro
|
17/12/2015
|
15/12/2015
|
|
Janeiro
|
14/01/2016 |
12/01/2016
|
|
Fevereiro
|
||
|
Março
|
16/02/2016
|
11/02/2016 |
|
Abril
|
||
|
Maio
|
17/03/2016
|
15/03/2016
|
|
Junho
|
Todos os pagamentos do
calendário PIS 2015 ocorrem até 30/06/2016
Mais Informações: http://www.caixa.gov.br/beneficios-trabalhador/pis/Paginas/default.aspx
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