Na última reunião com o executivo, ficou acertado que o
índice do reajuste salarial será de 6,66% garantindo que o valor do menor
Padrão não fique inferior ao Salário Mínimo Vigente. A data base dos servidores
é no mês de abril. Agora é só aguardarmos a aprovação da Câmara de Vereadores.
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