MENSAGEM DIA DO TRABALHADOR

AVISO EXPEDIENTE NO SIMPIM

Comunicamos que devido ao feriado não haverá expediente nos dias 01 e 02/05/2014.

Retornaremos nossas atividades no dia 05/05/2014, com horário de expediente normal.

A Diretoria.

COMUNICADO IMPORTANTE CARTÕES DO SIMPIM

Comunicamos aos usuários do cartão SIMPIM que os mesmos devem comparecer no sindicato ou entrar em contato pelo telefone (53) 32483008, para esclarecimentos sobre a utilização do cartão. A partir de hoje o cartão fica liberado para o mês de maio.

OBS: O sistema que era Pleno Card passou a ser Cristal Card, por isso sofreu algumas alterações no modo de liberar os créditos, mas o problema já está sendo solucionado. Aqueles sócios que ainda não trocaram o seu cartão comunicamos que o mesmo já encontra-se a disposição no sindicato, para retirar o novo cartão é necessário trazer o antigo.

Contamos com a compreensão de todos!

A Diretoria.

COMUNICADO AOS ALUNOS CONCLUINTES DO CURSO DE INFORMÁTICA

Comunicamos aos alunos concluintes do Curso de Informática através do Projeto de Inclusão Digital SIMPIM, que a entrega de certificados se realizará no dia 30/04/2014, às 17hs na sede do sindicato.

Contamos com a sua presença!

PARTICIPE DO 1º DE MAIO DA CUT-RS

A CUT-RS irá promover um grande ato show no Dia Internacional do Trabalhador, 1º de maio, a partir das 15h, na prainha do Gasômetro. A animação ficará por conta de João Sete Cordas, Mari Martinez e Lítera.

Com o lema “avançar nas conquistas e aprofundar as mudanças”, o 1º de maio da CUT-RS será um dia de comemoração por todos os direitos conquistados pela classe trabalhadora e de muita reflexão sobre as lutas que virão pela frente para melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores brasileiros.

A CUT-RS luta por:

- Redução da jornada de trabalho para 40h semanais, sem redução de salário

- 10% do PIB para a educação

- Convenção 151 da OIT (direito de negociação coletiva no serviço público)

- Reforma agrária e produção de alimentos sem veneno

- Não ao PL 4330, da terceirização

- Fim do fator previdenciário

- Correção da tabela do Imposto de Renda

- Redução das taxas de juros

- Valorização do salário mínimo

- Plebiscito Popular pela Reforma Política

Pegue o seu chimarrão e venha aproveitar o seu dia com a gente. A CUT-RS espera você!

TRIBUTAÇÃO JUSTA É TEMA DE SEMINÁRIO EM PORTO ALEGRE

Nos dia 28 e 29 de abril, será realizado o SEMINÁRIO JUSTIÇA FISCAL E TRIBUTAÇÃO com o objetivo de debater o Sistema Tributário Nacional e as alterações necessárias para convertê-lo em instrumento para a redução das desigualdades e promoção do desenvolvimento econômico e social. O evento, de iniciativa do Instituto Justiça Fiscal (IJF), ocorrerá no dia 28, das 14 às 18 horas, no Auditório Romildo Bolzan, do Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul, em Porto Alegre, e no dia 29, das 14h às 17h30min no Plenarinho da Assembleia Legislativa do Rio Grande do Sul, em Porto Alegre. 

No dia 28, às 14 horas, os palestrantes serão o auditor fiscal da Receita Federal e professor universitário de Fortaleza, Marcelo Siqueira Lettieri, e a professora do Instituto de Economia da UFRGS, Rosa Ângela Chieza, que, juntamente com representantes dos movimentos sociais, apresentarão para debate um diagnóstico sobre o sistema tributário nacional e um conjunto de propostas específicas de modificação necessárias para a legislação tributária.

No dia 29, às 14 horas, os palestrantes, deputado, Raul Pont, ex-deputada, Luciana Genro, o secretário de finanças de São Bernardo do Campo, Alexandre Cialdini, e o advogado e professor de direito da Unisinos, Marciano Buffon, farão uma síntese dos principais problemas bem como sobre os entraves políticos e estruturais para a construção de um sistema tributário mais justo para o país.

Ainda no dia 29, às 18 horas, o Instituto Justiça Fiscal fará o lançamento do sistema OS DONOS DO CONGRESSO, que consiste de um aplicativo para internet que permite, de forma ágil e fácil, a consulta sobre a composição do financiamento das campanhas eleitorais para o Congresso Nacional em 2010. O objetivo do sistema é permitir aos usuários conhecer a dimensão exata do financiamento privado na composição do sistema político nacional e o quanto isto pode ser capaz de interferir na definição das decisões políticas.

1º SEMINÁRIO REGIONAL SOBRE VIOLÊNCIA DE GÊNERO LOTOU O AUDITÓRIO DA URI SANTO ÂNGELO

Com o intuito de debater e propor soluções para a violência contra a mulher, foi realizado no dia 26 de março, o 1º Seminário Regional sobre Violência de Gênero. O evento aconteceu na URI e contou com palestrantes de diversas áreas. Após o momento cultural, a cargo de professores e estudantes da URI, os trabalhos foram abertos por Odenir Guterres de Carvalho, presidente da FEMERGS; pelo professor doutor, Noli Bernardo Hahn, da URI, e pela vice-prefeita, Nara Damião.

A Secretaria de Políticas Públicas para as Mulheres do RS, representada por Mariele Moraes, abordou o tema “As políticas públicas em relação à mulher no RS”. A representante da SPM apresentou os programas que o Estado desenvolve, entre eles o “Mulheres Construindo Autonomia RS”, “Prevenção e Enfrentamento à Violência contra a Mulher” e “Cidadania e Efetivação de Direitos das Mulheres”. Também apresentou o recém-lançado “Crédito Lilás”, que busca incentivar o empreendedorismo e a geração de renda.

Mariele Moraes salientou a importância do “Telefone Lilás”, um serviço de acolhimento às mulheres em situação de violência e que tem como objetivo realizar o acolhimento, através de linhas telefônicas, às mulheres gaúchas.

A secretária de Equidade da FEMERGS, Clenir Terezinha Rodrigues, falou sobre as “Políticas da Equidade da FEMERGS”. Para ela, a violência contra a mulher deve ser discutida com os homens também, “pois eles, que são machistas, propagam esta cultura. Temos que mudar a cultura através do debate, trazer as mulheres que sofrem violência para discutir e, assim, criar coragem para denunciar”, afirmou. Clenir Rodrigues divulgou cartilhas que foram confeccionadas pela Federação, com dados sobre diferenciação salarial, onde estão as mulheres no serviço público, e sobre a aplicação da Lei Maria da Penha. “Não temos como combater o que é invisível, por isso precisamos saber mais sobre estes dados. As notificações devem ter prioridade. Por isso, a importância de sabermos e nos chocarmos com o dado de que, a cada dois minutos, uma mulher é espancada no Brasil”, ressaltou.

OUTRAS PALESTRAS

A delegada de polícia, Luciana Cunha da Silva, falou sobre “Violência de gênero – distintos olhares”, enquanto a assistente social, Marta Rembold do Nascimento, tratou da “Apresentação e funcionamento do Centro de Referência Regional de Atendimento à Mulher e Casa de Abrigo e Passagem de Santa Rosa”.

Para o presidente da FEMERGS, Odenir de Carvalho, o fato de o auditório da URI permanecer lotado tem duas explicações: “O assunto é de interesse, porque preocupa e gera necessidade da busca de soluções; quanto à mobilização intensa, é fruto do trabalho competente de todos os parceiros”.

PROMOÇÃO

O Seminário foi promovido em conjunto pela URI Santo Ângelo, pela FEMERGS e Secretaria de Segurança Pública – 13ª Delegacia de Polícia Regional de Santo Ângelo. O evento contou com dezenas de apoiadores, incluindo igrejas, a Brigada Militar, entidades ligadas às políticas destinadas à mulher, instituições de ensino e entidades de classe. Na atividade, estiveram presentes autoridades, agentes de saúde, servidores municipais, professores, diretores de escola, assistentes sociais, conselheiros tutelares, estudantes e público em geral.

NOVOS CONVÊNIOS CARTÃO SIMPIM

   · Loja SS Decorações e Presentes e Loja SS Modas;

   · Loja Nanana Jóias e Acessórios e Nanana Pilchas.

FSST PROMOVE ATIVIDADE NO DIA 28 DE ABRIL

O Dia Internacional em Memória às Vítimas de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho, 28 de abril, terá programação especial para os trabalhadores.

O Fórum Sindical de Saúde do Trabalhador (FSST) realizará uma atividade na cidade de Canoas (RS), a partir das 8h30, na Rua 15 de janeiro (em frente à prefeitura municipal).

Programação

8h30 – Solenidade de abertura com o Prefeito de Canoas, Jairo Jorge, Claudir  Nespolo  (presidente  CUT-RS),  Guiomar  Vidor  (presidente  CTB-RS), Paulo Humberto Gomes (Conselho Estadual de Saúde).

9h -  Mesa  de  debates  com  o  advogado  do  Sindicato  dos  Metalúrgicos,  João Lucas de Mattos, Mário Reis (FTIA-RS), Ivo Vailatti (Sindicato Moveleiro Bento Gonçalves), Antônio Munari (Sindicato Metalúrgico Canoas) e o Presidente do INSS, Lindolfo Neto de Oliveira Sales.

Tema:  Justiça  do  trabalho,  previdência,  reabilitação,  aposentadoria e benefícios

11h – Fábio Kalil (CEVS), Luiz Alfredo Scienza (Agritra), Dr. Rogério Dorneles e Cerest de Canoas

Tema:  Intervenção  do  Estado  na  saúde  do  trabalhador,  Fiscalização  de Acidentes de Trabalho, Saúde do trabalhador.

13h – Encerramento do evento com a participação do senador Paulo Paim e o coordenador do FSST, Marcelo Jurandir.

SIMP PROMOVE PARALISAÇÃO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO

MENSAGEM DE PÁSCOA

Desejamos a todos um ótimo feriadão e uma Feliz e Abençoada Páscoa

NOTA DE ESCLARECIMENTO INTERNETS DA VIVO

Comunicamos aos usuários da internet 3G da Vivo através do convênio com o SIMPIM, que tem algumas internets que não estão funcionando devido a um problema no sistema da vivo. Problema esse que já está sendo solucionado pelo nosso representante Yuri.

Pedimos aos sócios que se encontram com problemas na internet que entre em contato com o sindicato. Salientamos que as faturas estão todas pagas.

A Diretoria.

SIMP CONVOCA PARA ASSEMBLEIA GERAL DA CATEGORIA

HORÁRIO DE EXPEDIENTE NO FERIADO

Comunicamos a todos que devido ao feriado não haverá expediente no dia 17/04/2014 à tarde e nos dias 18 e 21/04/2014.

Retornaremos nossas atividades no dia 22/04/2014.

Obs: Os sócios que ainda necessitam trocar o Cartão Pleno Card, estaremos atendendo no dia 16/04/2014 durante todo o dia e no dia 17/04/2014 somente pela manhã.

A Diretoria.

ATENDIMENTO ASSESSOR JURÍDICO

Comunicamos os Funcionários Públicos Municipais, que o Assessor   Jurídico Dr. Eduardo Mielke, estará atendendo na sede do Sindicato dos Municipários de Pinheiro Machado – SiMPiM, na Rua Dutra de Andrade, 334, dia 15/04/14, terça-feira,  à partir das 15:30 horas.

Obs: Atendimento por ordem de chegada.

A Diretoria.

STF EDITA NORMA PARA APOSENTADORIA ESPECIAL DE SERVIDOR PÚBLICO

Nesta quarta-feira (9/4), o STF (Supremo Tribunal Federal) decidiu criar uma norma provisória para obrigar a administração pública a aplicar as regras de aposentadoria especial dos funcionários privados aos servidores públicos.  Com a decisão, os servidores terão direito a analise dos pedidos de benefício  de acordo com os critérios dos funcionários de  empresas privadas até que o Congresso Nacional aprove lei complementar específica sobre o assunto.  Desde a promulgação do Constituição, o Congresso não aprovou norma sobre o tema.

A decisão do Supremo vai beneficiar categorias de trabalhadores que atuam em profissões  consideradas prejudiciais à saúde ou à integridade física, como servidores da área da saúde e da segurança pública. Conforme Súmula Vinculante aprovada pelos ministros, juízes e o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) deverão observar a orientação da Corte ao analisarem os pedidos de aposentadoria especial. “Aplicam-se aos servidores públicos, no que couber, as regras do Regime Geral de Previdência Social sobre aposentadoria especial  de que trata o Artigo 40, Parágrafo 4º, Inciso 3º da Constituição Federal, até a edição de lei complementar específica”, definiu o STF.

De acordo com o Artigo 57 da Lei 8.213/91, trabalhadores celetistas podem pedir aposentadoria especial  se tiverem trabalhado em condições prejudiciais à saúde ou à integridade física, durante 15, 20 ou 25 anos. O trabalhador deve comprovar, por meio de laudos, a exposição a substâncias perigosas e a situações perigosas.

O caso chegou ao STF por meio de um pedido de criação de súmula vinculante feito por associações de policiais e de médicos para garantir a aplicação das regras da iniciativa privada, após várias decisões do Supremo no mesmo sentido.

COMUNICADO USUÁRIOS DO CARTÃO PLENO CARD

Comunicamos a todos os usuários do Cartão Pleno Card que já estamos trocando todos os cartões.

Obs: para retirar o cartão novo é necessário trazer o cartão antigo.

A Diretoria.

PLENÁRIA DO OP E SEMINÁRIO DE GESTÃO FINANCEIRA ACONTECEM DIA 22

A gestão financeira para entidades sindicais e o Orçamento Participativo da CUT-RS serão abordados na plenária que acontece na terça-feira, 22, das 9h até às 19h, no auditório da Central (rua Dr. Barros Cassal, 283, Porto Alegre).

Na parte da manhã será realizada a 2ª etapa da Plenária do Orçamento Participativo da CUT-RS, com a participação do secretário Nacional de Finanças da CUT, Quintino Severo. Na parte da tarde, acontece o seminário “Gestão financeira para entidades sindicais”, com o especialista em Contabilidade e Gestão Sindical, Joacir Gonçalves e a contadora da CONTRACS, Gisela Gonçalves.

O público alvo do evento são os/as presidentes das entidades e tesoureiros/as das entidades filiadas, os coordenadores das regionais cutistas e a Executiva Estadual.

A Plenária tem como objetivo aprofundar o conhecimento e a discussão da autossustentação financeira de nossa Central – Nacional, Estadual e Estrutura Vertical, tratando a política financeira estatutária da CUT como uma prioridade política e estratégica, em uma gestão participativa e democrática e com responsabilidades compartilhadas.

“O OP e a gestão financeira dos sindicatos são temas muito importantes, que interessa bastante os dirigentes, por isso é importante a participação de todos no debate”, afirmou a secretária de Finanças da CUT-RS, Vitalina Gonçalves.

Orçamento Participativo

No dia 16 de setembro, foi realizada a 1ª Plenária do Orçamento Participativo, onde foram definidas as prioridades para os investimentos da CUT-RS e apresentados os princípios do sistema de Arrecadação Estatutária e do Orçamento Participativo.

Os objetivos do OP são: tornar a gestão financeira mais democrática e transparente, com fortalecimento das direções e das entidades de base da CUT; construir uma gestão participativa, descentralizando os recursos e com informações ao alcance de todos/as; equacionar a vontade política de realizar com a capacidade financeira de executar; integrar o planejamento político com o planejamento financeiro e ter um efeito educativo,  ampliando a conscientização e a solidariedade de classe.

A CUT-RS foi a primeira estadual que realizou uma Plenária do Orçamento Participativo da CUT, no ano de 1996. Conforme deliberação da direção Nacional da CUT, o Orçamento Participativo deve servir como um instrumento de democratização da gestão financeira da entidade, para equacionar a vontade política de fazer com o planejamento financeiro para executar.

As inscrições devem ser enviadas até o dia 17 para o email: cut.rs@cutrs.org.br ou podem ser feitas no local.

SIMPIM BUSCA INFORMAÇÕES SOBRE O ÍNDICE DE REPOSIÇÃO SALARIAL DOS PROFESSORES INATIVOS

Após termos recebido vários telefonemas e pedidos de informações sobre o Índice de Reposição Salarial dos Professores Inativos, procuramos informações no Departamento de Pessoal.

Após verificarem a solicitação do sindicato chegaram à conclusão que realmente pagaram 8% para os professores inativos no mês de março e o índice correto era de 9%.

A diferença Salarial será corrigida na folha de pagamento do mês de abril.

A Diretoria.

SINDICATO DE PELOTAS (SIMP): TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO DEFINEM MOBILIZAÇÃO

Reunidos em assembleia realizada na quarta-feira à tarde e promovida pelo Sindicato dos Municipários, os trabalhadores municipais em educação decidiram por paralisar as atividades e realizar ato de protesto no próximo dia 24. Na pauta da assembleia foram abordados a mobilização pelo piso do magistério, a contratação milionária da empresa de consultoria Falconi, os encontros Municipal, Estadual e Nacional de Educação e as escolas de lata (containers).

A informação é da presidente do Simp, Tatiane Lopes Rodrigues, acrescentando que naquela data além da paralisação os trabalhadores em educação estarão concentrados em frente à Prefeitura onde realizam almoço a partir das 11h, denominado “Carreteiro dos sem…(sem piso, sem mínimo nacional e sem condições de trabalho)”.

À tarde a atividade será denominada “A Educação vai à Forra”, quando a Prefeitura será forrada com faixas e cartazes denunciando à população o descaso e o desrespeito do Governo Municipal com a nossa educação.

COMUNICADO

Comunicamos aos sócios do SIMPIM, que as encomendas de chocolates Do Parke já estão sendo entregues.

As mesmas devem ser retiradas em horário comercial:

Manhã das 9h às 11h e 30min

Tarde: das 13h e 30min e das 17h e 30min

A Diretoria.

TRABALHADORES VÃO ÀS RUAS NA 8ª MARCHA DA CLASSE TRABALHADORA

A 8ª Marcha da Classe Trabalhadora “Por mais direitos e qualidade de vida” acontece na próxima terça-feira, 09, em São Paulo (SP). A concentração será na Praça da Sé, a partir das 10h, e a passeata seguirá até o vão livre do Museu de Arte de São Paulo (Masp), na avenida Paulista.

A atividade reunirá representantes de sindicatos de todo o país e marca a retomada da luta pela pauta da classe trabalhadora, que defende investimentos nas áreas da saúde, educação, segurança e mobilidade urbana.

A pauta da classe trabalhadora foi entregue à presidente Dilma Rousseff, no dia 06 de março de 2013 e desde então, pouco avançou.

A Marcha é promovida pela CUT juntamente com as demais centrais sindicais.

CONFIRA A PAUTA DA CLASSE TRABALHADORA

- Igualdade de Oportunidades para homens e mulheres

- Continuidade da valorização do salário mínimo

- Fim do fator previdenciário

- Reforma agrária e agrícola

- 10% do orçamento da União para a saúde

- Fim dos Leilões de Petróleo

- Redução dos juros e do superávit primário

- 10% do PIB para a educação

- Combate à demissão imotivada

- Valorização das aposentadorias

- Não ao PL 4330 da terceirização

- Transporte Público de Qualidade

- Correção da tabela do IR

- Negociação no setor público

- Redução da jornada

ATENÇÃO SÓCIOS DO SIMPIM

Sr.(a) Associado (a) SIMPIM

 Nós, do SINDICATO DOS MUNICIPÁRIOS DE PINHEIRO MACHADO, nos sentimos orgulhosos de tê-lo como nosso associado.

 Consciente de que estamos oferecendo um moderno sistema de gerenciamento de benefícios, desejamos fazer de cada associado um parceiro e colaborador. Sendo assim, solicitamos a gentileza de sugerir estabelecimentos e/ou serviços com que você gostaria de usufruir.

 Entendemos que o cartão facilitará o processo para todos, pois o seu acesso aos estabelecimentos conveniados estará disponível 24 horas por dia, sete dias da semana  através do site, www.cristalcard.com.br. O limite será renovado automaticamente na data programada.

 Entre os serviços do cartão estão:

1º - Consulta de Saldos

2º - Extratos

3º - Parcelamento de compras

4º - Senha individual para autorização das compras

5 º - Consultar a rede de estabelecimentos credenciados

6º - Elimina a comprovação de crédito individual, (sem consulta de SPC e SERASA)

7º - Todos os segmentos de consumo, a critério do Sindicato, num único cartão, tudo on-line.

 Cartão SIMPIM “Facilidade para quem compra e Segurança para quem vende”.

 ESTABELECIMENTOS

1. NOME:_____________________________________________________________

ENDEREÇO:___________________________________________FONE:__________

2. NOME:______________________________________________________________

ENDEREÇO:___________________________________________FONE:__________

3. NOME:_____________________________________________________________

ENDEREÇO:___________________________________________FONE:__________

4. NOME:_____________________________________________________________

ENDEREÇO:___________________________________________FONE:__________

5.1. NOME:_____________________________________________________________

ENDEREÇO:___________________________________________FONE:__________

Nome do associado:_____________________________________________________

Nº do cartão:_________________

Setor:_____________

APRESENTAÇÃO DO CARTÃO DE COMPRAS SIMPIM

 Prezados Fornecedores

 O SIMPIM informa que adotou um moderno sistema para o gerenciamento de convênios, através de cartão magnético. A partir de 02/04/14, vamos substituir o atual cartão, pelo cartão de compras SIMPIM. Nesta data, todos os sócios estarão com seus cartões de compras em mãos com limite pré-aprovado e débito em folha.

Entendemos que esta ferramenta facilitará o processo para todos, pois, o acesso de nossos Sócios a seu Estabelecimento, estará disponível 24 horas por dia, sete dias por semana. Seu estabelecimento integrado ao sistema terá todas as informações em tempo real, inclusive os fechamentos do mês serão automáticos eliminando toda a burocracia do processo de compras para o SIMPIM, SÓCIOS e FORNECEDORES.

 Solicitamos sua especial atenção às recomendações dos agentes do grupo CRISTALCARD, empresa responsável pela implantação do sistema, para que possamos melhorar nossa parceria, eliminando à burocracia.

O cartão de compras do SIMPIM é uma comodidade para quem compra e segurança para quem vende!

Qualquer dúvida, favor entrar em contato com a Angela Regio ou Silviane no telefone (53) 3248-3008 e-mail, simpim@brturbo.com.br estamos à disposição!

Atenciosamente,

Diretoria SIMPIM.

SINDISERV PROMOVE PALESTRA "VIVA BEM A IDADE QUE VOCÊ TEM"

FORMAÇÃO DA FEMERGS NAS REGIONAIS MISSÕES E PLANALTO MÉDIO

No dia 29 de março, as regionais Missões e Planalto Médio, coordenadas por Rosani Stocker e Adriana Noronha, realizaram encontro para elaborar o Programa de Formação Regional 2014. Ao todo, 14 sindicatos estiveram representados. O secretário de Formação da FEMERGS, Gerson Pereira, destacou a participação de várias lideranças da base, que ainda não são dirigentes sindicais. “Quando lideranças de base participam da vida sindical espontaneamente é sinal de que coisas boas estão acontecendo nos sindicatos”, afirmou.

Os secretários da FEMERGS, de Imprensa e Comunicação, Danúbio Júnior, e de Organização e Política Sindical, Alci Klein, também acompanharam a formação.

Na abertura do encontro, todos elogiaram a iniciativa da FEMERGS, de promover uma formação direcionada às bases dos sindicatos e que contemple as realidades de cada localidade. No debate sobre os objetivos do Plano de Formação, foi consensuado que a formação deve: proporcionar a integração e o fortalecimento dos sindicatos; ampliar o nível de informações para qualificar a representação dos dirigentes e lideranças; debater profundamente estratégias de trabalho de base e de envolvimento dos trabalhadores com as atividades e lutas dos sindicatos. Para um dos presentes, “o maior desafio dos sindicatos de municipários é envolver os sócios com o dia a dia da entidade. Para isso acontecer temos que ser criativos”.

Os temas a serem tratados nos três encontros previstos serão os seguintes:

a) Trabalho de base: como aproximar o sindicato dos locais de trabalho? Quais metodologias podemos criar para ambientar os novos contratados com a vida do sindicato? Como implementar novas práticas e mudanças estatutárias para aumentar a representatividade das diretorias? Qual o papel do sindicato e do dirigente sindical? Quais os limites e potencialidades da nossa estrutura sindical?

b) Negociação coletiva. Como unificar as campanhas? Quais os passos e etapas de uma negociação coletiva? 

c) Saúde do trabalhador: legislação especifica para o servidor, saúde mental, qualificação profissional e ambiente de trabalho.

d) Plano de carreira.

O calendário também foi definido: no dia 26 de abril, o curso ocorrerá na cidade de Ijuí; no dia 24 de maio, em Santo Ângelo, e o encerramento será em Ijuí, no dia 28 de junho.

Na parte da tarde ocorreu um debate entusiasmado sobre a realidade do sindicalismo brasileiro, onde se destacou que os sindicatos precisam acompanhar as mudanças que estão ocorrendo na sociedade brasileira e na classe trabalhadora. Dois outros temas foram debatidos: o golpe militar de 1964 e o Plebiscito. Foi solicitado que os sindicatos de municipários organizem debates sobre esses dois temas. Nesse ano, completamos 50 anos do golpe militar e é uma oportunidade para removermos os seus resquícios, fazendo uma verdadeira reforma política. 

O encontro encerrou com uma rodada de avaliação. Nas palavras de Nilson Chaves, do Sindicato de São Luís Gonzaga, “a proposta do curso superou as expectativas”. Adriana Noronha, do Sindicato de Professores de Ijuí, “destacou que foi um momento importante de troca de experiências e que se iniciou um movimento que apresenta novas perspectiva de atuação dos sindicatos de municipários”. Para José Luciano Agostini, do Sindicato dos Municipários de Ijuí, recentemente filiado à FEMERGS, o “encontro foi vital para continuidade do movimento sindical”.

MUNICIPÁRIOS DE SANTO CRISTO CONQUISTAM AUMENTO REAL

O Sindicato dos Municipários de Santo Cristo (SIMUSC) realizou a Assembleia Geral dos Municipários, no dia 24 de março, que aprovou, por unanimidade, a negociação da data-base 2014. Uma das estratégias dos dirigentes sindicais foi iniciar a discussão da data-base antes da construção das peças orçamentárias. A pauta de reivindicações deste ano foi protocolada em agosto de 2013, e o orçamento do município contemplou demandas dos trabalhadores.

Foram vários encontros e debates que resultaram em avanços. Na Revisão Geral Anual – INPC o percentual foi de 5,38% de reajuste mais um aumento real de 3,02 % - totalizando 8,40%, elevando o menor padrão da prefeitura de Santo Cristo para R$ 830,81. O vale alimentação passou de R$ 110,00 para R$ 120 - um aumento de 9,16%. Os demais pontos foram aprovados, mas a assembleia deliberou em fazer uma Assembleia Extraordinária, em setembro, para analisar a evolução das receitas, bem como, o andamento das pautas, para respaldar os encontros da Comissão de Negociação, que continuarão acontecendo, acompanhando a pauta como um todo.

“Com o aumento real de 3,02%, se considerarmos de 2011 para cá, já computamos a conquista de 12,16% de ganho real, fora dezenas de outras pautas que avançamos. Porém, lamentamos, que o município de Santo Cristo, pelo segundo ano seguido, fica com o seu inicial abaixo do Salário Mínimo Regional do Rio Grande do Sul, demanda esta que tem proposição de ser enfrentada com a reforma administrativa e Plano de Carreira para o Quadro Geral, que contemple os estudos e formação dos trabalhadores” afirmou o presidente do SIMUSC, Vilson João Weber.

CONQUISTAS:

- Vale-alimentação;

- pagamento quinzenal dos salários (todo dia 15 entra 40% do salário na conta e, no dia 30, os outros 60%);

- implantação dos seis meses Licença Maternidade; e

-jornada de trabalho máxima de 40 horas.

CÂNCER: UMA CONVERSA SINCERA COM SUA FAMÍLIA E AMIGOS É FUNDAMENTAL

Por mais difícil que seja, após o diagnóstico de um câncer é importante haver uma conversa sincera e aberta entre os membros da família e amigos. O câncer ainda é encarado socialmente como um tabu, mas o paciente não precisa agir desta forma também dentro de sua casa.

Todos que rodeiam o paciente em seu dia a dia devem estar cientes de como será o tratamento, quais os possíveis efeitos colaterais e demais pontos importantes relacionados ao tratamento. Algumas famílias marcam uma consulta especial com o médico para esclarecer todos esses aspectos.

Mudanças na rotina familiar e nas funções exercidas por cada membro da família podem ser necessárias. Isso precisa ficar claro a todos os envolvidos, que devem conversar e decidir como as tarefas e as funções serão redefinidas. Preparamos algumas sugestões que podem ajudar nessa comunicação:

Crianças e Adolescentes

Conversar com crianças e adolescentes pode ser especialmente difícil. Eis algumas sugestões:

 Dar às crianças informação apropriada à sua idade e nível de maturidade.

 Seja aberto e honesto. Sem informação correta, o que imaginarem pode ser muito pior do que a verdade.

 Dê-lhes tempo para fazer perguntas e expressar seus sentimentos (muitas vezes as crianças podem expressar melhor seus pensamentos ou sentimentos por meio de desenhos).

 As crianças vêem o mundo do modo como se relaciona com ele, assegure-lhes de que são amadas e serão cuidadas.

 Mantenha a vida tão normal quanto possível, tentando manter as rotinas diárias dos filhos.

 Se seu filho apresentar dificuldade em compreender e lidar com o que está acontecendo, considere inscrevê-lo num grupo de aconselhamento ou, para os religiosos, marcar uma reunião com uma pessoa do clero.

Amigos e família

As pessoas próximas ao paciente podem ser os maiores aliados na sua luta contra o câncer. Eles podem dar perspectiva, apoio e amor no momento em que o paciente mais precisa. Como e para quem você diz isso? Aqui estão algumas dicas:

 Inicie a conversa em um lugar que seja confortável, onde haja privacidade.

 Esteja preparado para qualquer reação que seus entes queridos possam ter: descrença, medo, raiva. Entenda que eles estão reagindo ao seu diagnóstico, não a você.

 O paciente deve ser tão aberto quanto possível com o seu diagnóstico, tratamento e prognóstico. Se alguma pergunta fizer você se sentir desconfortável, diga, simplesmente, que não está pronto para falar sobre isso neste momento.

 Pense sobre as perguntas que possam deixá-lo chateado ou irritado: planeje uma resposta para elas antes que aconteçam.

 Escolha um membro da família ou amigo para ser seu porta-voz, para os momentos em que você não quer falar sobre seu câncer ou seu tratamento. Alerte-o sobre como e quanto dizer aos outros.

 Família e amigos vão querer ajudar: você precisa se concentrar em sua própria saúde e eles precisam sentir que estão ajudando você. Seja específico sobre o que eles podem fazer, pois as pessoas nem sempre sabem como ajudar ou saber do que você precisa.

 Mantenha a vida tão normal quanto permita a sua saúde: relembre sua família e amigos que você ainda aprecia as mesmas atividades.